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《中國證券報》：從“蘇超”現象，看南鋼以“智改數轉”重塑競爭優勢
10月15日 中國證券報官微 發布《江海奔流， 蘇 寫新篇——從 蘇超 現象解碼江蘇高質量發展底氣》文章 重點報道了南鋼傳統產業 老樹新枝 以智改數轉重塑競爭優勢 煥發澎湃新動能的生動實踐 內容如下 掃描以上二維碼 ——傳統產業 老樹新枝 ，以 智改數轉 重塑競爭優勢，煥發澎湃新動能。 走進南鋼智慧運營中心，42米長、6米高的超高清管控屏上，實時跳動著生產數據，數字孿生技術將萬噸級鋼鐵生產線復刻為可交互的三維模型。這一 鋼鐵大腦 的背后，是南鋼聯合華為研發的 元冶 鋼鐵大模型 。在其指揮之下，不僅生產效率更高，綜合成本也得到有效壓降。 傳統產業是撐起江蘇經濟的基本盤，但傳統不等于落后。一旦插上數字化、智能化的翅膀，它們便能迸發出強勁的新生命力。江蘇自2022年起在全國率先實施制造業智能化改造和數字化轉型三年行動。截至目前，全省累計實施數字化轉型項目5.6萬余個，重點企業關鍵工序數控化率達70.1%、經營管理數字化普及率達89.1%，兩化融合發展水平連續十年居全國第一。 【報道深一度】 數智南鋼 煥新發展 南鋼是國家 第二個五年計劃 戰略布局的重點鋼企，江蘇鋼鐵工業的搖籃，國家先進制造業集群——蘇南特鋼材料產業集群重點企業、江蘇省 1650 、南京市 4266 產業體系建設的鏈主企業，南京市支柱產業龍頭企業。南鋼全面貫徹新發展理念，構建新發展格局，因地制宜發展新質生產力，打造 創新聚變、數智蝶變、產業裂變 三條高成長曲線，集聚資源推進高端化、智能化、綠色化、全球化及產業鏈生態發展，培育發展新動能，立志成為鋼鐵行業轉型發展的引領者，做世界級智能化工業脊梁，建成具有世界一流科技型卓越企業集團。 堅持 智改數轉網聯，實數融合創新 。 十二五 以來，南鋼圍繞 產業智慧化、智慧產業化 的轉型目標，以 一切業務數字化、一切數字業務化 為戰略路徑，在 數據治理+工業互聯網+人工智能 三引擎驅動的技術架構下，全面推進智改數轉網聯工作。 南鋼依托全棧式工業互聯網平臺，形成了 一腦三中心 智改數轉網聯 頂層架構，創新構建了JIT+C2M智能制造與全要素全價值鏈融合的智慧運營中心，是行業首個跨空間、跨邊界、跨組織的 鋼鐵工業大腦 。分步投用了鐵區一體化中心、板材全流程智造中心及能源管控一體化中心，重塑了鋼鐵生產運營管控模式。梯度建設產線級、車間級、工廠級 黑燈工廠 ，實現了遠程化智能化生產，將員工從苦臟累崗位解放出來。建成了帶式球團 黑燈工廠 、智慧料場，率先成功打造世界首條專業加工高等級耐磨鋼配件的JIT+C2M智能工廠，通過5G+工業互聯網+機器人協同作業，實現全工序智能協同，全球化定制配送。積極應用工業機器人，嫁接前沿人工智能技術，上崗機器人覆蓋操作巡檢、自動取制樣、測溫取樣等20多種場景，讓員工從4D崗位解放出來，工作體驗感大幅提升。 南鋼通過產業互聯平臺實時鏈接上下游企業，共享集成從需求、訂單、采購至交付等系統數據，提升產業鏈整體協同效率與競爭力；在行業率先全面啟動數據治理，構建適合大型鋼鐵企業的數據管理體系，數據質量持續提升，核心數據資產入湖率超90%。同時，南鋼緊跟國家數據要素政策動態，深入研究數據資產化過程，2024年一季度成為全國首批數字資產入表的上市企業之一。同時，南鋼積極探索可信數據空間的建設致力于構建一個行業級數據空間，實現跨企業數據的高效流通與共享。 基于高質量的工業數據，南鋼開展冶金行業全場景人工智能應用探索，開發基于物質流、能量流、數據流、價值流的跨工序跨業務領域的工業場景算法，涵蓋視覺模型、數據預測類模型以及機理模型等。建設了質量性能預報、廢鋼智能判級、智能金相檢測、黑色市場預測等行業領先的人工智能應用。2024年初，南鋼啟動了 人工智能百景千模 三年行動計劃，完成一站式人工智能研發訓練平臺部署，與中國科學院工業人工智能研究院共建江蘇省人工智能重點實驗室。2025年6月21日，南鋼聯合華為成功發布 元冶•鋼鐵大模型 ，將多種AI模型以及行業機理模型深度融合，構建以概率計算為 右腦 、精確求解為 左腦 的雙向驅動群智能模型集群，從新的視角重新定義了一個完整的工業大模型。 在應用場景落地迭代的同時，南鋼聚焦智慧產業社會化服務，通過金恒科技、鋼寶股份、鑫智鏈科技、鑫洋科技、金宇智能等一批具有獨角獸屬性的工業互聯網高科技企業，將自身的數字化能力對外持續輸出，形成新材料、智能制造、能源環境、產業互聯網等戰略新興產業集群。目前已匯集200個產品與解決方案，服務22個行業，帶動相關行業創新發展。 在 數據治理+工業互聯網+人工智能 三引擎驅動的技術架構下，南鋼圍繞智慧生產、智慧運營、智慧生態等領域，致力于通過數字化手段重構生產流程、優化管理模式、創新商業模式。南鋼先后入選國家卓越級智能工廠（全國首批）、2024年 數據要素× 大賽工業制造賽道全國總決賽第二名、2024冶金科學技術獎特等獎、國家首批數字領航企業等國家及省市榮譽130余項。 當前南鋼 智改數轉網聯 已邁入第二階段， 人工智能+ 和 數據要素× 成為未來幾年兩大著力點和主攻方向。未來，南鋼將堅持 客戶導向、問題導向、價值導向和使命導向 ，追求 極致智造、極致成本、極致效率和極致服務 ，加速向自進化、自適應、自突破和自創新的能級躍遷，培育新質生產力，爭創國家領航級智能工廠，為新型工業化建設貢獻南鋼智慧和力量。
2025-10-15
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為“大國重器”鑄就鋼筋鐵骨 南鋼股份高端材料助攻制造業升級
文章來源于《證券時報》 近期，中國上市公司協會聯合證券時報等媒體開展 我在‘十四五’這五年 上市公司在行動 主題宣傳活動，作為中國鋼鐵工業發展的重要參與者與見證者，南京鋼鐵股份有限公司（下稱 南鋼股份 ）的發展歷程與轉型實踐極具代表性。 回溯歷史，1958年2月4日，經周恩來總理親筆簽發批準，南京鋼鐵廠正式開建；1999年，南京鋼鐵股份有限公司成立；2000年9月19日，南鋼股份在上海證券交易所成功上市，自此開啟資本化發展新征程。南鋼股份既是鐫刻中國鋼鐵工業記憶的 老兵 ，更是 十四五 時期鋼鐵行業向高端化、智能化、綠色化升級的 排頭兵 。從奠定江蘇鋼鐵工業根基的 搖籃 ，到如今中信集團先進材料板塊的核心成員，其發展軌跡始終與國家戰略同頻共振。 從江蘇鋼鐵搖籃到中信集團先進材料板塊成員 南鋼是國家 第二個五年計劃 戰略布局的重點鋼企。1959年，南鋼2號高爐出鐵，結束了江蘇省沒有現代化高爐煉鐵的歷史。1960年，江蘇省第一爐鋼、第一支鋼材在南鋼誕生。自此，南鋼成為了江蘇鋼鐵工業的搖籃。 今日南鋼，已成長為全球規模效益領先的中厚板生產基地及國內具有競爭力的特鋼長材生產基地。南鋼股份瞄準制造業升級和進口替代，以專用板材、特鋼長材為主導產品，聚焦研發與推廣高強度、高韌性、高疲勞性、高耐磨性、耐腐蝕、易焊接等先進鋼鐵材料，持續為國家重點項目、高端制造業提供解決方案。 2023年，南鋼股份實際控制人變更為中信集團。南鋼與中信泰富特鋼強強聯合，成為中信打造全球化專業化特鋼版圖的核心陣地。南鋼股份全面對接中信集團先進材料戰略，積極踐行實業 星鏈 工程，進一步聚焦 精 與 特 的發展方向。 高端化驅動發展 高端化的核心是 科創驅動 。南鋼股份持續構建全球性創新網絡，聚焦前沿材料研發和人才培養，目前已與全球12個國家、82家科研院所合作。南鋼股份堅持研發投入占比連續多年超3%，2010年以來累計67項成果獲省部級以上科技進步獎，10余項國家級項目落地，其中獲得國家科學技術進步獎二等獎6項，這背后是 生產一代、儲備一代、研發一代 的技術理念。 具體到產品，南鋼股份聚焦 卡脖子 領域：獨家供貨國產首艘大型郵輪 愛達 魔都號 、第二艘 愛達 花城號 的鋼板和型鋼，實現4—8毫米厚度鋼板公差精準控制；超低溫用9%Ni（鎳）鋼、超高強耐磨鋼板獲評 國家制造業單項冠軍 ；高強度水電鋼用在白鶴灘水電站，高端核電鋼支撐 華龍一號 ，高強海工板助力 藍鯨一號 可燃冰鉆井平臺——這些產品都屬于國家《戰略性新興產業分類（2023）》中 新材料產業 的先進鋼鐵材料。 2024年11月，工信部發布的35個先進制造業集群中，蘇南特鋼材料集群名列其中。該集群以南京市牽頭，南鋼股份為鏈主企業，承擔著為高端制造發展提供高精尖材料的重大使命。 在高質量共建 一帶一路 中，南鋼股份重點突破高技術、高難度項目：供貨尼日利亞20萬立方米LNG低溫儲罐用的就是南鋼股份的9%Ni鋼。克羅地亞佩列沙茨跨海大橋、德國海上風電單樁項目，這些項目不僅是產品出口，更是中國鋼鐵技術走出去的體現，比如抗酸管線鋼國內率先通過沙特阿美認證，抗酸容器鋼通過沙特阿美認證，水電鋼供應巴基斯坦默罕曼德水電站。 從數據看，先進鋼鐵材料的 含金量 持續提升：從2019年銷量占比14%、毛利率13.72%，到2025年上半年，銷量占比已達29.77%，毛利率升至20.26%，占鋼材總毛利的46.67%，真正實現以高端產品帶動高質量效益。 智能化引領未來 2015年，南鋼股份提出 創建國際一流受尊重的企業智慧生命體 的企業愿景。智慧生命體打造的核心是 一切業務數字化，一切數字業務化 產業智慧化，智慧產業化 ，加快推進 智改數轉網聯 ，實數融合創新。 2021年，南鋼股份建成的智慧運營中心依托全棧式工業互聯網平臺，整合全要素全價值鏈數據，通過 一腦三中心 （智慧運營中心為大腦，鐵區/鋼軋/能源一體化中心為支撐）實現高效管控。過去五年，南鋼股份通過數字化降低了質量成本、研發成本，提升了高端產品成材率，產業鏈協同降本效果顯著。 目前，南鋼股份進入 一切數字業務化 第二階段。企業數字化建設不再是 自己用 ，而是把數字化能力對外輸出：孵化了金恒科技、鋼寶股份、鑫智鏈等子公司，為鋼鐵、礦山、環保等20多個行業提供數智化服務。 （南鋼股份智能工廠 受訪企業供圖） 為深入落實國家及中信集團 人工智能+ 行動，南鋼股份2024年啟動 人工智能百景千模 計劃后，2025年聯合華為發布的 元冶 鋼鐵大模型 架構，打破了傳統 單個巨獸 模式，構建多模型、多模態的 群智能 集群，讓AI真正融入煉鐵、煉鋼、軋鋼、客戶的全流程，賦能新型工業化更好發展。 綠色化筑牢根基 南鋼股份以 做全球綠色鋼鐵的先行者 為愿景，目前已通過全流程、全工序超低排放改造，是江蘇省首家且連續兩年環保績效A級的 長流程鋼鐵 。現在的南鋼股份是 用礦不見礦、用煤不見煤、運料不見料、出鐵不見鐵、綠葉不見塵 的國家級綠色工廠。 南鋼股份確立了 2030年前實現 碳達峰 、2050年實現 碳中和 的目標，積極構建 極致能效+清潔能源 雙輪驅動的能源體系。一方面，全面推廣節能新技術，持續提升能源利用效率，通過優化生產工藝、應用節能管理系統等措施，降低能源消耗和碳排放，推動鋼鐵制造向低碳、高效的方向發展。另一方面，加快打造綠色高效能源體系，已建成55MW光伏發電體系和裝機容量61MW/123MWh客戶側儲能項目，繼續謀劃光伏三期以及風力發電，積極開展綠電和綠證研究，不斷降低化石能源使用比例，推動公司能源管理智能化、綠色化轉型。 （南鋼 光儲一體化低碳綠色電力系統 項目入選2025年南京市低碳應用推廣場景 受訪企業供圖） 南鋼股份以源頭減碳、過程降碳和末端固碳為總體思路，實施 碳十條 行動綱要和六條技術路線，重點構建 N-ZERO 零碳三大體系，推動公司從 碳冶金 邁向 零碳冶金 ，從 碳流程 轉變為 無碳流程 。探索建立一體化智慧碳管理系統，完成LCA及CBAM數字化平臺建設，構建行業碳因子庫，為產品碳足跡及CBAM應對提供基礎數據保障。 十四五 以來，鋼鐵行業已經走向新的發展階段。面對挑戰與機遇，南鋼股份經營業績穩健，持續保持行業前列，ROE穩步提升，多年來，公司堅持回報投資者，上市以來累計實施現金分紅23次，總額超136億元，分紅比例占累計歸母凈利潤的50%以上，真正實現了與投資者共享發展成果。
2025-10-15
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高質量發展新征程 ∣ 南鋼股份上市二十五周年
南鋼是國家 二五 戰略重點鋼企和江蘇鋼鐵工業的搖籃，恰逢 十四五 規劃收官與 十五五 規劃謀篇布局之年，2025年9月19日南鋼股份迎來了上市二十五載的重要時刻。 二十五載堅韌奮進，經營業績共享共贏 1999年3月18日，南京鋼鐵股份有限公司成立。2000年9月19日，南鋼股份在上海證券交易所上市。二十五年來，公司始終秉承 精 和 特 發展戰略，已成長為全球規模效益領先的中厚板生產基地及國內具有競爭力的特鋼長材生產基地。 南鋼股份始終以投資者為本，致力打造受投資者尊重和喜愛的一流上市公司。自上市以來，公司股價累計漲幅達384%；市值攀升至300億元，增長了近7倍。多年來，公司堅持回報投資者，累計實施現金分紅23次，總額超136億元，分紅比例占累計歸母凈利潤的50%以上，真正實現了與投資者共享發展成果。 二十五載科創引領，高端突破驅動發展 南鋼股份堅持科技創新驅動產業發展，研發投入連續多年占營業收入3%以上，構建 產銷研用+服務 一體化的精益研發體系，打造 2+4+7+N 開放式高端研發架構，布局全球創新網絡。 面對鋼鐵行業從 規模擴張 轉向 結構優化 的新階段，公司緊跟下游產業升級需求，持續優化產品矩陣，為國家重點項目、高端制造業提供解決方案。公司超低溫用9%Ni鋼和超高強耐磨鋼獲得國家 制造業單項冠軍產品 稱號，同時，公司也是國內最早通過12個國際船級社認證的企業之一，更是國內首家通過沙特阿美抗酸管線鋼認證、國內首家且目前唯一通過沙特阿美抗酸容器認證的鋼企。 公司圍繞國家《戰略性新興產業分類》目錄，聚焦 先進鋼鐵材料 ，秉持 生產一代、儲備一代、研發一代 的理念，攻堅 卡脖子 技術。截至2025年中報，公司先進鋼鐵材料銷量占比已從14%提升至29%，毛利總額占比達47%，公司獨家供應4-8毫米厚度公差精準控制的薄規格鋼板，用于我國首艘及第二艘大型豪華郵輪 愛達•魔都 號與 愛達•花城 號，助力我國成為全球第五個制造豪華郵輪的國家，有力支撐 大國重器 與 超級工程 建設。 公司積極推進全球化戰略，在產業鏈延伸方面，建立海外年產 650 萬噸焦炭項目；在市場拓展方面，積極踐行 一帶一路 倡議，成功參建克羅地亞佩列沙茨跨海大橋、全球最大油氣海工項目 卡塔爾海上油氣田 等高技術含量項目。 二十五載智造躍遷，數字化重塑鋼鐵基因 從企業資源計劃（ERP）到創新的 JIT+C2M 模式，再到 一切業務數字化，一切數字業務化 智慧南鋼總體戰略，公司在數字化轉型的道路上持續探索、穩步前行。 十二五 以來，公司圍繞 產業智慧化、智慧產業化 的轉型目標，形成了 數據治理+工業互聯網+人工智能 三引擎驅動架構，依托全棧式工業互聯網平臺形成了 一腦三中心 智慧中樞系統，創新構建了JIT+C2M智能制造與全要素全價值鏈融合的智慧運營中心，分步投用鐵區一體化中心、板材全流程智造中心及能源管控一體化中心，重塑鋼鐵生產運營管控模式。 目前，南鋼股份 智改數轉網聯 已邁入第二階段。公司積極探索人工智能與大模型技術領域，攜手華為聚焦技術突破、場景應用與生態協同，發布 元冶 鋼鐵大模型 架構，全力推動智能制造與數字化運營能力整體躍升。 二十五載煥新前行，低碳引領可持續未來 南鋼股份以 爭做全球綠色鋼鐵先行者 為目標，不斷探索綠色低碳發展路徑，實現企業發展與環境、社會和諧共生。 圍繞 3050 雙碳目標，公司制定 三步走 戰略及技術路線圖，通過 碳十條 和六條技術路徑推進減排，構建 N-ZERO 零碳體系。公司加強碳管理能力建設，榮獲 EATNS 碳管理體系金獎 ，成為工信部中英現代產業合作伙伴關系綠色發展組首批成員單位。同時，公司多款產品獲綠色產品認證，其中厚鋼板、盤條產品發布環境產品聲明（EPD），軸承、簾線鋼產品獲 ISO 14067 產品碳足跡認證，高端線材產品獲 ISO 14021 再生材料認證。 公司持續推進極致能效計劃，不斷提升自發電比例，探索儲能技術應用，構建了高效、清潔、循環的能源生態系統。 十三五 以來，南鋼股份全面推進環保改造升級，完成全流程超低排放改造，獲評環保績效A級，并贏得生態環境部認可。 二十五載改革縱深，戰略能級全面升級 南鋼股份積極把握資本市場發展契機，2003年中國資本市場首例要約收購；2005年公開增發1.2億股，募集資金凈額7.55億元用于寬中厚板（卷）工程項目；2010年實施重大資產重組，實現鋼鐵資產整體上市；2017年完成非公開發行再融資17.88億元，用于超低排放改造、一體化智慧中心等項目。同時，公司科學運用金融衍生品工具開展套期保值，護航實體經營，賦能產業發展。 2014年，公司推行事業部制改革，成立四大事業部，強調機構扁平化，提升協同效能；2016年，成立 新產業投資集團 ，實施 鋼鐵+新材料 雙主業發展；2023年，成立蔚藍高科技集團。 公司制定《市值管理制度》，通過穩定的股東回報和積極的投資者溝通，實現產業與金融資本的良性互動。公司將ESG可持續發展理念深度融入治理體系，推動企業從合規經營邁向卓越治理，使可持續發展成為核心競爭力和價值創造新引擎。 站在上市二十五周年的新起點，南鋼股份將始終胸懷產業報國之志，以創新為魂、以綠色為基、以智造為翼，持續深化高端化、智能化、綠色化轉型。我們愿與各方攜手，共同邁向高質量發展新征程，為中國式現代化貢獻堅實的南鋼力量。
2025-09-19
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二十五載淬煉，“高智綠”領航
2025-09-19
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共話發展 共筑信任丨上交所“我是股東”走進南鋼股份
為推動投資者樹立股東意識，不斷增強行使股東權利的主動性，樹立理性投資、長期投資、價值投資理念，7月14日，在上海證券交易所的指導下，南京鋼鐵股份有限公司、國盛證券有限責任公司聯合主辦的 我是股東 走進滬市上市公司活動在南鋼成功舉辦。 南鋼高度重視投資者關系管理工作，積極探索實踐，將其作為提升公司治理水平、開展科學市值管理、傳遞并推動公司內在價值持續提升的重要抓手。公司通過多元化互動渠道、透明化信息披露等維度，構建了具有公司特色的投資者關系管理體系。本次活動，南鋼充分利用 國家工業旅游示范基地 國家3A級工業旅游區 資源，邀請投資者實地參觀智能化產線與智慧低碳工廠，開啟一場特殊的 股東之旅 ，幫助投資者更深入地了解企業，理解公司的業務模式與戰略，增強體驗式信任。 活動中，投資者先后參觀了公司JIT＋C2M智能工廠、智慧運營中心、同心圓、動物園。南鋼詳細介紹了公司的發展歷史、業務模式和發展戰略，并帶領投資者了解JIT＋C2M智能工廠自動化產線運行以及智慧中心全工序、智能化、數字化運營監測情況。通過實地走訪，投資者們直觀感受到了南鋼在智能化生產、高端制造領域的實力，感受到南鋼股份已經走上了一條工業文明與生態文明深度融合的綠色發展之路。 在座談交流環節，投資者與南鋼進行了充分的交流。南鋼介紹了當前宏觀經濟與鋼鐵行業現狀，并就公司目前經營指標、產品競爭力、核心產品情況、綠色低碳發展、深化 智改數轉 、大國重器產品等內容做了講解。南鋼股份董事會秘書唐睿就投資者關切的智慧數字化管理、經營業績、風險管理工具的運用等問題，一一進行了詳細解答。交流現場氛圍熱烈而融洽。 國盛證券代表向南鋼股份贈送上交所 我是股東 紀念杯。紀念杯象征著投資者與上市公司之間的信任和理解的增進，體現了上市公司對投資者權益的重視和保護。 此次 我是股東 活動，不僅讓投資者們近距離了解了南鋼的發展風貌，更加強了上市公司與投資者之間的聯系與信任。南鋼也將持續重視投資者關系管理，積極傾聽投資者心聲，切實保護投資者合法權益，為打造成為受投資者尊重和喜愛的一流上市公司而努力奮斗。
2025-07-16
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鋼企唯一！ 南鋼入選“2024-2025福布斯中國可持續發展工業企業”榜單
6月25 日， 2024-2025 福布斯中國可持續發展工業企業系列評選結果 發布， 南鋼憑借高質量可持續發展成果，入選 2024-2025福布斯中國可持續發展工業企業 榜單 ，是鋼鐵行業唯一入選的企業。 作為以創新為核心的商業媒體品牌，福布斯 (Forbes) 中國秉承 創業、創新、創富 的 DNA ，憑借對高凈值人群、企業家、科技、投資、健康、生活方式等領域的長期觀察和研究，推出一系列對經濟社會產生巨大影響的榜單和內容。該榜單見證了工業企業擁抱可持續發展的歷程，呈現了中國工業可持續發展領域在 雙碳 和 形成新質生產力 目標指引下取得的最新成就。 環境友好，繪就鋼鐵低碳轉型新藍圖 為全面貫徹國家 雙碳 戰略，南鋼堅定不移走綠色低碳發展之路，錨定 鋼鐵行業綠色低碳先行者 目標。 十四五 以來，公司高質量完成全流程、全工序超低排放改造任務，已通過鋼鐵行業 有組織超低排放 與 清潔物流 評估，并完成無組織排放整治工作，為建設生態綠色標桿鋼企奠定了堅實基礎。 獲得生態環境部在超低排放改造成效方面的重點表揚。 圍繞綠色制造與智慧治理深度融合，南鋼持續優化環保裝備體系，建成煤倉焦筒倉等密閉設施，實現 用礦不見礦、用煤不見煤、出鐵不見鐵、綠葉不見塵 ，成為省內首家獲得江蘇省長流程鋼鐵行業環保績效 A 級 企業，并連續兩年獲此殊榮。同時，構建 源頭減碳—過程降碳—末端固碳 系統路徑，推進 碳十條 行動綱要與六條技術路線，加快建設綠色產品、低碳工藝、清潔能源三大 零碳體系 ，全力打造全國領先的綠色鋼鐵樣本。 以人為本，持續夯實社會責任根基 南鋼始終堅持 以人為本 的核心理念，持續營造多元、包容、安全、和諧的工作環境，構建完善的員工權益保障與發展體系。作為鋼鐵行業大中華地區率先獲得 SA8000 國際標準社會責任管理體系認證的企業，公司切實維護員工人身權益和職業尊嚴。圍繞員工全生命周期福祉，公司構建涵蓋法定福利、住房補貼、交通津貼、健康醫療、節日慰問等在內的多元化福利體系，不斷增強員工的歸屬感與獲得感。 南鋼堅持人才強企戰略，制定《員工職業發展管理辦法》，構建 三縱四橫 職業晉升體系，推動崗位層級清晰化、成長路徑多元化。依托 南鋼龍 干部培養工程、采銷精英特訓營等專項項目，積極打造多梯次、全覆蓋的學習型組織，為企業高質量發展注入源源不斷的人才動能。面向社會，公司加快構建 共生共贏 的產業生態，攜手中信集團與南京市政府共建 杏湖產業園 ，聚焦氫儲能、新材料、綠色制造等新興方向，持續推動上下游協同減碳、綠色采購與全生命周期供應鏈管理，為產業鏈的可持續發展聚力賦能。助力鄉村振興是南鋼社會責任的重要著力點。公司積極響應黨中央號召，長期致力于駐村幫扶、鄉村建設和鄉村發展工作，連續 7 年開展 鄉村醫生 公益項目，提升基層醫療服務能力，助力鄉村經濟發展。 固本強元，筑牢 ESG 治理體系支柱 南鋼持續健全 ESG 治理體系，構建 決策 — 管理 — 執行 三層架構，由董事會下設戰略與 ESG 委員會統籌推進 ESG 管理工作，將 ESG 理念主動融入企業戰略與運營的各個環節。公司積極與利益相關方溝通，并依據國內外監管標準要求開展雙重重要性議題評估，并將溝通與評估結果納入公司管理決策建議。通過 六五環境日 ESG 主題周 等活動，公司不斷強化內部 ESG 文化認同，提升治理韌性與合規能力。 在公司治理方面，南鋼進一步強化了全面風險管理體系建設，并構建了 四層三道 的管理架構，全年完成 70 項業務流程和 1,000 余項合規點檢查，全面提升風控能力。公司已編制三期《未來三年股東回報規劃》，重視對投資者的合理投資回報，充分維護公司股東依法享有的資產收益等權利， 2018 年以來累計分紅達 129.67 億元。 ESG 履責成效獲得社會廣泛認可 2024年， 南鋼被 納入MSCI全球標準指數 ，香港恒生 ESG 評分中國企業上市公司前 10% ；公司 ESG 履責成效亦獲得多方認可。獲得 Wind ESG 評級 AAA 級、中證 ESG 評級 AA 級、華證 ESG 評級 AA 級，以及商道融綠 ESG 評級 A 級，并榮獲 2025 中國企業 ESG 領先者獎章。同時，南鋼還獲評新浪財經 2024 金責獎 年度可持續發展獎、 2025 年《財富》中國 ESG 影響力榜 等多項榮譽。 邁入可持續發展的新時代，南鋼將持續圍繞 綠色、智慧、人文、高科技 四大高質量發展新特征，加快高端化、智能化、綠色化發展步伐，為中國可持續發展貢獻南鋼力量。
2025-06-29
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南鋼再獲南京市低碳應用場景推廣
6月25日，2025年江蘇省暨南京市節能宣傳周及低碳日啟動儀式舉行。南鋼 光儲一體化低碳綠色電力系統 項目，成功入選 2025年南京市低碳應用推廣場景名單 。此前， 南鋼低碳智慧能源管理體系 項目榮獲2023年南京 十佳 低碳應用場景， 南鋼二氧化碳捕集合利用技術需求 項目榮獲南京低碳需求場景。 本次活動由省發展改革委、省工業信息化廳、省生態環境廳、團省委指導，市發展改革委、市工業信息化局、市生態環境局、團市委、鼓樓區人民政府主辦。 光儲一體化低碳綠色電力系統 項目，是南鋼響應國家號召、推動可持續發展的重要實踐。該項目創新性地在廠房屋頂建設了兩期共55MW的分布式光伏發電設施，并配套建設了規模達61MW/123MWh的儲能系統，根據用戶側儲存電量大、充放速率快、充放電流大的特點，專門開發了先進的電池管理系統和電源管理系統。電站加裝專業檢修、清洗、智能監控為一體的數字化智慧管理系統。在國家政策引導下，通過數智化、智能化管理，配合先進的能量管理系統和智能調度算法，實現了綠色電力的高效利用。 項目的成功實施，帶來了顯著的綠色效益，不僅減少碳排放，為建設美麗南京貢獻南鋼力量，成為減碳先鋒；同時有效優化了用能結構，顯著降低了用電成本，實現了環保與經濟效益的雙贏，起到降本增效的作用。此外還提升了廠區供電的可靠性與穩定性，為生產運營提供了更堅實的能源保障，確保安全可靠運行。更重要的是，此次入選市級推廣場景，不僅是對項目本身的認可，更是對南鋼整體綠色轉型路徑的肯定，為鋼鐵行業提供了可借鑒的 南鋼方案 ，具有典范引領意義。 此次入選，是南鋼向 綠色鋼鐵 目標邁進的重要節點。它充分證明，南鋼有能力、有決心在高質量發展和綠色低碳轉型的道路上不斷取得突破。南鋼繼續秉承綠色發展理念，將綠色低碳融入生產經營的各個環節，不斷深化綠色低碳實踐，持續提升南鋼的核心競爭力和可持續發展能力，為建設美麗中國貢獻更大的南鋼智慧和力量。
2025-06-27
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從極限到無限！南鋼聯合華為發布“元冶·鋼鐵大模型”
從極限到無限， 元冶 鋼鐵大模型 來了。6月21日，在人工智能賦能新型工業化供需對接深度行（鋼鐵行業）上，南鋼聯合華為發布 元冶 鋼鐵大模型 。南鋼數據產品獲登記授牌，發起《共建鋼鐵行業高質量工業數據集倡議》，簽署工業智能化產學研創新生態共研協定，并成立產業鏈可信數據空間聯盟。南鋼與華為共同設立的 數智鋼鐵聯創中心 暨 工業智能化人才培養基地 揭牌。 江蘇省人民政府副秘書長桂俊，省工信廳廳長朱愛勛，省科技廳副廳長趙建國，省數據局副局長兼省發改委副主任李秀斌等省政府及省級機關領導；南京市人民政府市長陳之常，市委常委、南京江北新區黨工委書記、浦口區委書記陸衛東等南京市領導；國家新材料產業發展專家咨詢委員會主任、教授干勇，國家智能制造專家委副主任、工信部原材料工業數字化轉型專家委主任、華東理工大學教授、上海市政協副主席錢鋒，中國科學院沈陽自動化研究所研究員于海斌，中國鋼鐵工業協會黨委副書記、副會長兼秘書長姜維，中國國際工程咨詢有限公司黨委書記、董事長茍護生等行業專家及協會領導；中遠海運重工有限公司黨委書記、董事長梁巖峰，廣船國際有限公司黨委副書記、總經理周旭輝，華緯科技股份有限公司董事長金雷，淮北礦業集團有限公司黨委常委、副總經理劉杰等產業鏈合作伙伴代表；華為高級副總裁鄒志磊，中信集團科技與數字化部總經理趙磊，中信泰富黨委副書記、總裁，中信泰富特鋼黨委書記、董事長錢剛，南鋼集團黨委書記、董事長黃一新等中信集團和主辦單位領導；以及工信部相關領導，省級機關領導，南京市及江北新區管委會，行業學會、高校、鋼鐵企業、產業鏈伙伴，科研機構、金融機構和媒體等單位代表參會。 本次活動由中國鋼鐵工業協會、江蘇省工業和信息化廳、江蘇省數據局指導，南鋼、華為聯合主辦。活動在《南鋼大模型創新成果》開場視頻中拉開帷幕，全景展現數智轉型的 鋼鐵之路 。 領導致辭：政企學研共繪智能轉型藍圖 習近平總書記指出： 人工智能作為引領新一輪科技革命和產業變革的戰略性技術，深刻改變人類生產生活方式。黨中央高度重視人工智能發展，近年來完善頂層設計、加強工作部署，推動我國人工智能綜合實力整體性、系統性躍升。 人工智能具備典型的通用技術特征，具有溢出帶動性很強的 頭雁 效應，能夠在幾乎所有經濟活動中發揮作用。當前，人工智能正加速賦能各行各業，催生新產業、新模式、新業態，成為培育發展新質生產力的重要引擎。鋼鐵，是鑄就工業文明的鋼鐵脊梁；智能，是推動新興科技發展的核心動力。擁抱AI是鋼鐵行業高質量發展的必然選擇，具有人工智能對重塑鋼鐵產業競爭力的核心作用。 南京市人民政府市長 陳之常 陳之常指出，南鋼是南京市制造業龍頭企業。近年來，南鋼聚力高附加值優質特鋼研發生產，推進 人工智能百景千模 三年行動，入選國家制造業單項冠軍企業、數字領航企業和卓越級智能工廠，成為傳統產業轉型升級的標桿。南鋼的厚積薄發、攀高逐新之路，是南京產業強市建設的生動縮影。當前，南京正在按照習近平總書記 在推動科技創新和產業創新融合上打頭陣 重大要求，擁抱人工智能時代，用AI點燃數實融合新引擎。一是以產業 大發展 促進規模化躍升。放大人工智能 產業政策+人才政策+專項基金 疊加效應，推動人工智能核心產業向著千億級產業集群邁進。二是以算力 大底盤 支撐智能化變革。實施智算云產業創新發展三年行動，推進智算中心建設和擴容升級，提升算網高效運載能力。三是以科創 大平臺 引領體系化創新。依托中科院工業人工智能研究院等一批重大平臺，開展大模型等基礎研究，推進具身智能、腦機接口等技術攻關，加快機器人、數字人等開發升級。四是以場景 大建設 加速市場化應用。釋放國家人工智能創新應用先導區效能，深入推進 智改數轉網聯 ，支持南鋼爭創國家人工智能制造應用基地，持續增強實體經濟 向新力 。 江蘇省工業和信息化廳廳長 朱愛勛 朱愛勛表示，南鋼不僅是全國特鋼行業的 領頭雁 ，也是行業內最早開展數字化轉型的企業之一，專門成立了南鋼人工智能研究院，聯合華為開發鋼鐵垂直大模型，加快大模型在鋼鐵智能化生產與智慧化運營方面的深度應用，是國家首批卓越級智能工廠。省工信廳將認真貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府的決策部署，持續實施 人工智能+ 行動，深入推進人工智能賦能新型工業化。一是促進產業創新，持續支持推進一批行業大模型攻關項目，促進創新成果轉化。二是打造典型場景，深入實施制造業 智改數轉網聯 新的三年行動計劃。三是優化服務支撐，加強戰略資源統籌謀劃，增強服務能力。期待大家充分交流分享，開展合作對接；把更好的技術引入江蘇，把更好的項目布局江蘇，共同為人工智能和鋼鐵行業發展貢獻力量。 中國鋼鐵工業協會黨委副書記 副會長兼秘書長 姜維 姜維表示，南鋼以高度的戰略洞察和對行業的深度理解，聯合具有深厚的數字技術積累與工業場景科學融合能力的華為公司，在 人工智能+鋼鐵 的實踐道路上率先邁出了關鍵一步，成功探索出以數實融合推動新型工業化的有效路徑，為全行業數據價值釋放提供了寶貴樣本，具有顯著的示范效應和推廣價值。中國鋼鐵工業協會牽頭制定《鋼鐵行業數字化轉型工程三年行動方案（2024—2026年）》，明確行業 四三二一 發展目標，行業數字化轉型發展蹄疾步穩。本次活動以 深度對接 為目標，正是要搭建一個 技術-場景-生態 的橋梁，推動AI企業與鋼鐵企業面對面交流，促成精準合作。期待供需雙方深入碰撞，達成務實成果，熔鑄無限動能，為中國式現代化建設貢獻新的磅礴力量。 中信泰富黨委副書記、總裁 中信泰富特鋼黨委書記、董事長 錢剛 錢剛表示，近年來，中信泰富將 數字中信 戰略擺在核心位置，以自身數字化轉型引領，帶動產業變革升級，為高質量發展注入強大動力。南鋼率先啟動數據治理，構建適合大型鋼鐵企業的數據體系，實現了大規模集控、無邊界協同、大數據決策、智能化運營顛覆式變革。未來，中信泰富將繼續加大對南鋼數字化轉型的支持力度，搭建協同創新平臺，充分發揮數據要素價值，突破發展 極限 ，邁向 無限 可能。一是堅持規模驅動與全面布局，完善戰略導向與頂層設計。二是突出創新引領與差異化競爭，打造合作與開放新模式。三是充分發揮數字化戰略協同機制優勢，形成高質量發展與高水平協同的良性互動。 南鋼集團黨委書記、董事長 黃一新 黃一新表示，作為江蘇制造業的骨干企業、蘇南特鋼材料產業集群鏈主企業，南鋼將數智化轉型作為傳統產業破繭重生、煥新升級的 關鍵密鑰 ，走出了一條創新驅動、數實融合、韌性生長的轉型之路。南鋼愿與各界一道，以 國之大者 為使命擔當，做技術創新的 攻堅者 ：聚焦高端產品研發、低碳工藝革新、智能智造突破等關鍵領域，聯合開展 卡脖子 技術攻關，讓鋼鐵行業告別 低端內卷 ，走向 高端引領 。做生態協同的 踐行者 ：打破企業技術壁壘，共建行業級共享平臺，讓數智化紅利惠及全產業鏈。做價值創造的 賦能者 ：從 產品輸出 向 解決方案賦能 轉型，通過 產品+服務+數據 的組合創新輸出，讓工業制造柔性智慧成為世界級標準示范。 重磅發布：技術突破平臺創新引領行業變革 南鋼聯合華為發布 元冶 鋼鐵大模型 元 蘊含著新起點、新維度的革新寓意， 冶 則精準錨定冶金行業的屬性基因。 元冶 寓意著國家工業大模型在希望的原野上播下智能變革的火種，孕育著中國智能躍遷的磅礴力量。 元冶 鋼鐵大模型 應用場景報告 南鋼人工智能研究院院長李瑾彥表示， 元冶 鋼鐵大模型 將多種AI模型以及行業機理模型深度融合，構建以概率計算為 右腦 、精確求解為 左腦 的雙向驅動群智能模型集群，從新的視角重新定義了一個完整的工業大模型，可以持續將新的生產力以高質量的方式應用于工業生產場景。 南鋼數據產品登記授牌 發布《共建鋼鐵行業高質量工業數據集倡議》 南鋼鄭重倡議：全行業攜手共進，共建高質量工業數據集體系，為鋼鐵行業的高質量發展注入強勁動能。為打造開放、協同、繁榮的數據生態，南鋼積極探索可信數據空間建設，聯合產業鏈上下游伙伴，共同發起成立 鋼鐵產業鏈、可信數據空間聯盟 ，讓數據高效流通與應用，賦能整個鋼鐵產業鏈的協同發展。 南鋼產業鏈可信數據空間聯盟成立 專家觀點：AI賦能工業的理論與實踐前沿 國家新材料產業發展專家咨詢委員會主任干勇分享了《人工智能賦能新型工業化若干領域應用思考》。人工智能技術的進步可謂一日千里。 人工智能+ 已成為重要的交叉學科方向。人工智能將重塑材料研發過程，材料會逆向生成；此外，場景創新已成為推動人工智能與實體經濟深度融合的關鍵力量。字節跳動等科技巨頭紛紛發力，布局相同的技術路線：通過理論計算獲取材料科學數據，通過高通量計算生產海量此類數據，再將數據 反哺 給人工智能模型，借助模型推理未知材料的性能。 國家智能制造專家委副主任、工信部原材料工業數字化轉型專家委主任、華東理工大學教授，上海市政協副主席錢鋒剖析了《人工智能賦能原材料新型工業化：構建工業大腦，發展新質生產力》。圍繞 產業大腦 的內涵、作用、構建、應用實例展開闡述，全面詳細講授人工智能領域相關知識，提出許多建設性對策建議。構建集制造業全生命周期生產要素為一體，供需快速感知、制造精準調控的 工業大腦 ，是推動傳統制造業深度轉型升級的重要舉措，將為新一代智能制造和數字化轉型提供高質量科技供給，為發展新質生產力提供關鍵驅動力。 中國科學院沈陽自動化研究所研究員于海斌分析了《人工智能賦能制造業途徑分析及應用》。 智能制造的本質需求并非簡單的數據加功能，而是要實現生產組織的三鏈融合，即從生產鏈到使用鏈，再到供應鏈的三鏈集成優化，真正實現設計制造一體化。 如何踏出一條可行的路徑？于海斌認為，首先需要建立一套制造領域的大模型，包括各個領域模型的融合；其次需要建立各個智能制造領域的智能體，形成一個模型體系；最后，要有一套開發和應用平臺，包括仿真和開發工具。 生態共建：產學研協同培育新質生產力 工業智能化產學研創新生態共研簽約 高校院所不僅是知識的殿堂，更是創新的源頭、尖端研究的沃土。南鋼與東北大學、東南大學、北京科技大學等中國工業智能化領域的頂尖學府、研究院所強強聯合，簽約構建工業智能化產學研創新生態共研戰略聯盟。 聯創中心與人才培養基地揭牌 南鋼與華為共同設立 數智鋼鐵聯創中心 暨 工業智能化人才培養基地 ，雙方將秉承 以創新守護鋼鐵的溫度，用人才傳承匠心的榮耀 的理念攜手前行。 華為油氣礦山軍團解決方案總裁蔣旺成 蔣旺成分享了AI賦能新型工業化的探索實踐案例。華為公司與南鋼集團持續深化合作，基于華為云Stack大模型混合云深入建設人工智能平臺，讓 元冶 鋼鐵大模型 成為核心引擎，推動智能化場景應用、優化、沉淀與復制，為企業智能化轉型提供全鏈路技術保障，為冶金行業甚至整個工業貢獻智慧。 從極限到無限 ，是技術的突破，更是精神的遠征。本次活動是推動人工智能與鋼鐵工業深度融合的重要里程碑。通過政策引領、技術攻堅、平臺賦能與生態協同，從技術突破到業務實踐，從行業覺醒到生態共建，人工智能必將深度煥新中國鋼鐵工業的 鋼鐵之魂 。讓我們一起在工業智能化的原野上，攜手激發AI+鋼鐵的無限潛能，為構建現代化產業體系、發展新質生產力注入澎湃動能。 以智能之炬 點燃制造強國之夢想 以協同之力 共筑工業文明新篇章
2025-06-22
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南鋼高端齒輪鋼產品開發取得重大突破
文章來源于中國冶金報 在全球制造業加速轉型升級的關鍵時期，高端齒輪鋼作為高端裝備制造領域的核心關鍵材料，其研發與生產水平直接關系到國家制造業整體實力的提升。南鋼特鋼近期在高端齒輪鋼產品開發領域取得的卓越突破，是我國鋼鐵行業積極邁向高端化發展道路的生動縮影，為整個產業鏈的高質量發展注入了強大動力。 精準對接市場需求 南鋼產銷研團隊緊密協同作戰，以精準識別用戶需求為切入點，通過高頻次拜訪用戶，建立起深厚且穩固的信任關系。憑借南鋼齒輪鋼產品多年來穩定可靠的質量口碑，在激烈的市場競爭中脫穎而出，實現了齒輪鋼訂單量的歷史性跨越。2025 年 6 月份，高端齒輪鋼訂單量超萬噸，創下了歷史新高，同比大幅增長 232.6%。這一成績不僅彰顯了南鋼在齒輪鋼市場的強大競爭力，也為我國高端制造業關鍵材料的穩定供應提供了堅實保障。 深植客戶服務理念 南鋼特鋼產銷研團隊將定制化服務理念貫穿于齒輪鋼業務的每一個環節，如同精密齒輪般緊密咬合客戶需求。他們專業定制服務方案，并主動將專業技術服務送上門，把定制產品精準送達客戶手中。在服務過程中，團隊成員深入挖掘用戶在產品表面質量、尺寸精度以及性能指標等方面的深層次需求和潛在訴求。他們常態化深入用戶生產現場，與客戶面對面交流，針對產品在實際應用中可能出現的各種問題，迅速提出切實可行的解決方案。 研發團隊積極與用戶開展全方位的技術溝通與交流，全面深入了解用戶的加工工藝流程、產品使用環境以及對齒輪鋼性能的特殊要求。基于這些關鍵信息，研發團隊針對煉鋼生產過程中諸如某特有元素的精準加入方式與時機把控，以及出鋼溫度的精細化精確控制等一系列核心技術難題，組織召開專題研討會進行深入研討。通過優化全流程質量管控的關鍵工藝參數與設計，最終確定了最優生產方案，實現了高端齒輪鋼產品的高質量、一次性成功開發。自 2025 年以來，特鋼產品研發團隊已參與重點用戶技術交流與服務 30 余次，新簽訂了 60 余個技術協議，為不同用戶提供了個性化、定制化的全方位服務。這一系列舉措顯著提升了南鋼的用戶服務能力與服務水平，有力推動了南鋼產品服務質量和產品質量的協同穩步提升。 勇攀技術高峰，攻克質量瓶頸 齒輪鋼制造工藝復雜，從鋼材原材料到最終齒輪成品，通常需要歷經 30 余道工序的精細加工。在這些工序中，加熱工序尤為關鍵，每一次加熱都會引起材料組織和性能的顯著改變，而齒輪鋼在整個加工過程中至少需要經歷 4 次以上的加熱工序。任何一個環節的工藝匹配稍有偏差，都可能導致工件在熱處理過程中出現變形、開裂或性能不均勻等嚴重質量問題。 面對這一系列技術挑戰，南鋼的技術人員組建起了一支專業化、高水平的 控制齒輪鋼質量 攻關團隊。該團隊緊密聯合鋼材生產現場與用戶使用現場，同步展開全方位的技術攻關行動。2025 年，團隊組織召開了 6 次高規格的專題研討會，系統梳理出 24 個重點攻關計劃以及近 49 個重點攻關項次。在此基礎上，團隊與用戶密切協作，對齒輪加工全流程進行了多批次的數據跟蹤，共同制定了各項技術指標的精準目標范圍。 通過深入分析研究數百爐齒輪鋼冶煉及軋制工藝數據，技術人員對淬透性、奧氏體晶粒度、帶狀組織、夾雜物等關鍵質量指標數據進行了細致入微的比對分析。基于此，他們精心制定了最優生產方案，成功開發出的齒輪鋼產品獲得了用戶的高度贊譽。用戶反饋顯示，南鋼齒輪鋼在成分穩定性、淬透性、奧氏體晶粒度的細小均勻性、純凈度以及加工性能等方面均表現出色。 隨著南鋼在市場拓展領域的持續發力以及產品質量的卓越穩定表現，用戶對南鋼產品的信任度日益增強，雙方合作規模也不斷擴大。這不僅是南鋼自身技術實力與產品質量的有力見證，更為我國齒輪鋼產業鏈上下游企業的協同合作提供了成功范例。我們堅信，憑借著技術攻關團隊的持之以恒的不懈努力與勇于創新的精神，南鋼齒輪鋼產品的質量及其穩定性必將達到新的國際先進水平。在不遠的將來，南鋼齒輪鋼產品定將成為支撐南鋼實現產品結構優化升級、效益大幅提升以及在我國從鋼鐵大國向鋼鐵強國邁進征程中的一塊關鍵基石。
2025-06-16
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再接再厲！南鋼股份榮獲兩項天馬獎
6月13日，由證券時報主辦的 第十六屆中國上市公司投資者關系管理天馬獎 評選活動公布了獲獎名單。南鋼股份經過自薦、專業篩查、網絡投票以及專家評審層層遴選，并經監管單位審核后，在2100家參選企業中以卓越的投關管理水平贏得了市場和投資者的廣泛認可，榮獲 投資者關系管理天馬獎 和 投資者關系管理股東回報獎 兩項獎項。 天馬獎是國內主流媒體中，最早聚焦資本市場投資者關系管理領域的評選活動，是中國資本市場具有廣泛影響力的投資者關系評選之一，自創辦以來已成功舉辦了十六屆。天馬獎致力于助力上市公司展現投資價值，表彰那些為中國資本市場投資者關系管理建設和發展作出杰出貢獻的代表。 中國上市公司投資者關系管理天馬獎 中國上市公司投資者關系管理天馬獎 是綜合評估上市公司在公司治理、投資者關系維護、財務質量管理、市值管理、投資者回報、ESG表現等六大關鍵領域的綜合性獎項。南鋼股份已經連續兩年獲得該獎項。 南鋼股份一直以來以投資者為本，構建長期價值共同體。公司持續加強投資者關系管理工作，通過便利股東權利行使、信息披露、互動交流等工作，加強與投資者溝通，增進投資者對公司的了解和認同，以提升公司治理水平和企業整體價值，實現尊重投資者、回報投資者、保護投資者。 2025年，南鋼堅持以高質量可持續發展為基本遵循，聚焦主責主業，加快培育和運用新質生產力，推動穩健經營和內在價值持續提升，發布了《市值管理制度》，進一步明確通過制定科學發展戰略、完善公司治理、改進經營管理、培育核心競爭力等方式，推動穩健經營和內在價值持續提升，打造成為受投資者尊重和喜愛的一流上市公司。 堅持ESG戰略發展，是南鋼實施科學市值管理的重要抓手，也是促進企業內在價值持續提升、實現基業長青的重要保障。公司始終將可持續發展理念融入戰略基因，堅持 環境友好、治理一流、科創引領、共生共贏 。積極響應監管指引，發布《可持續發展（ESG）管理制度》；按照 1+N 原則，識別出南鋼ESG核心議題，并開展雙重重要性評估；發布中英雙語《2024年度可持續發展報告》，全方位響應各利益相關方所關注的重要議題。 中國上市公司投資者關系管理股東回報獎 中國上市公司投資者關系管理股東回報獎 是綜合評價上市公司股東回報的意愿、規模和力度，評選出重視投資者回報，和投資者共享發展紅利的上市公司獎項。這是南鋼股份首次榮獲該獎項。 南鋼股份高度重視股東回報，自2018年以來連續推出三期《股東回報規劃》，明確優先采用現金分紅的利潤分配形式。2018年至2024年度，公司現金分紅合計超100億元，分紅比例均值超50%。公司積極響應監管鼓勵一年多次分紅、多措并舉提高股息率等政策，在最新一期《2024-2026 年度股東回報規劃》中，明確2024年-2026年分紅比例不低于該年度歸母凈利潤的30%；同時將分紅周期從年度變更為半年度，增強投資者價值獲得感。 于高山之巔，方見大河奔涌；于群峰之上，更覺長風浩蕩。展望未來，南鋼股份將持續提升投資者關系管理能力與水平，將投資者關系管理、ESG管理等工作與生產經營相結合，助推公司高質量可持續發展，實現資本市場價值與企業內在價值同頻共振，成為受投資者尊重和喜愛的一流上市公司。
2025-06-15
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南鋼榮獲NSK2025年度“最佳品質獎”
近日，在NSK（日本精工株式會社）采購方針說明會暨采購本部供應商大會上，南鋼憑借在高端軸承鋼領域的卓越品質與持續貢獻，從眾多供應商中脫穎而出，獲得NSK頒發的 最佳品質獎 榮譽。南鋼常務副總裁徐曉春應邀參加會議。 NSK作為日本歷史最悠久的軸承制造商，穩居全球行業前列。其依托世界領先的精密加工技術，不斷拓展汽車零部件、精密機械組件等尖端領域，并在電子應用等多元化業務中保持強勁競爭力。此次獲獎是南鋼繼2015年榮獲NSK 技術貢獻獎 、2024年獲評 供應商優秀獎 之后，第三度摘得NSK授予供應商的最高榮譽。這不僅是對南鋼產品品質的權威肯定，更是雙方在高端軸承鋼領域深度合作、互信共贏結出的又一璀璨碩果，彰顯了南鋼在該領域的核心競爭力和國際影響力。 榮譽背后是南鋼在技術攻堅與質量管理上的不懈追求。一是超純凈工藝實現重大突破。南鋼供應給NSK的高標準軸承鋼，其 雙檢評價 高純凈鋼比例持續提升，核心指標氧含量可穩定控制水平達到國內領先水平，為軸承的長壽命、高可靠性奠定了堅實基礎。二是智能質控鑄就 零缺陷 標桿。南鋼構建了覆蓋全流程、全要素的智能化質量控制系統，實現了對產品表面質量的無遺漏精準監控，有效保障了產品零缺陷。未來，南鋼將持續深耕高端特鋼領域，以創新驅動發展，以品質贏得信賴，為全球高端制造業客戶提供更卓越的鋼鐵解決方案。
2025-06-04
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【家門口的超級工程】南鋼以精品鋼材筑基南京北站
據最新消息，南京北站樁基施工已基本完成，14000余根樁基拔地而起，站房段已然化身 鋼鐵叢林 ，六線橋雛形初現，標志著項目建設正式邁入主體結構施工新階段。作為南京江北地區近年來投資規模最大、技術難度最高的標桿工程，南鋼的身影貫穿項目始終。 依托自主研發的高品質板材與特鋼產品，南鋼為這座國家級交通樞紐筑牢了鋼筋鐵骨，其全流程智慧服務體系，高效銜接生產、物流、施工各環節，以技術硬實力與服務軟實力雙輪驅動，護航這一長三角一體化戰略工程加速推進，為區域協同發展注入強勁動能。 戰略樞紐筑基 彰顯南鋼硬核實力 南京北站作為長三角北翼核心交通樞紐，其建設對區域經濟格局重塑具有里程碑意義。南鋼精準對接項目需求，供應高品質板材，覆蓋主體鋼結構及關鍵構件。其中，今年初首批供應的鋼柱用板即以卓越性能通過嚴苛測試，近期分兩批正式交付的高品質鋼板，更以零缺陷表現贏得施工方高度認可。 全流程賦能 構建智慧供應鏈生態 面對南京北站 三站聯動 半日經濟圈 的建設要求，南鋼創新打造 產品+服務 一體化解決方案。通過數字營銷平臺實現訂單全生命周期可視化管控，從生產排程到倉儲物流的每個環節均實現數據實時交互。在運輸環節，定制化防護方案確保鋼板在復雜物流鏈路中保持平整度；針對現場施工節奏，建立彈性供應機制，實現 鋼廠-工地 無縫銜接。這種貫穿供應鏈的智慧管理，使南鋼在三大標段中實現兩個標段的結構件制造全覆蓋，為項目 2027年開通 目標提供堅實保障。 產業協同升級 激活區域發展新引擎 南京北站的建設不僅是交通樞紐的物理延伸，更是產業創新走廊的邏輯起點。南鋼以特種鋼材為載體，推動電子信息、生物醫藥等戰略性產業沿高鐵軸線向蘇北、皖北梯度轉移。通過深度協作，南鋼正將自身在高端裝備制造領域的技術積累，轉化為支撐 黃金三角 產城融合的動能。這種 交通+產業+功能 的三維賦能模式，使單個項目的材料供應升維為區域協同發展的基礎設施，彰顯國有企業的戰略擔當。 面向未來，南鋼將持續發揮技術先發優勢，以更優質的 精鋼 產品和智慧供應鏈服務，助力南京北站打造成為長三角一體化發展的標桿工程，在 雙循環 新發展格局中書寫鋼鐵企業服務國家戰略的新篇章。
2025-05-28
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萬物共生 和美永續丨5·22國際生物多樣性日
生物多樣性使地球充滿生機，是人類賴以生存和發展的基礎，是地球生命共同體的血脈和根基。5月22日，是國際生物多樣性日。今年的主題是 萬物共生 和美永續 ，呼吁大家以人與自然和諧共生之道，創和美永續之路。 1993年，聯合國《生物多樣性公約》正式生效，中國是最早簽署和批準《生物多樣性公約》的締約方之一。中國的傳統文化積淀了豐富的生物多樣性智慧， 天人合一 道法自然 萬物平等 等思想和理念體現了樸素的生物多樣性保護意識。 什么是生物多樣性？ 生物多樣性 是生物（動物、植物、微生物）與環境形成的生態復合體以及與此相關的各種生態過程的總和，包括生態系統、物種和基因三個層次。生物多樣性關系人類福祉，是人類賴以生存和發展的重要基礎。 守護生物多樣性，南鋼在路上 南鋼致力于推動生態文明建設，承諾在生產經營過程中踐行生物多樣性的保護和恢復工作。公司已制定并實施了《生物多樣性承諾與聲明》《生態環境制度聲明》等一系列生物多樣性管理政策，涵蓋了員工、生產場地及供應鏈等利益相關方，以提升生物多樣性管理的透明度和規范性。 南鋼臨江而建，在廠區建設和運營過程中，充分評估對周邊生態環境，特別是長江生態的影響，致力于打造工廠花園。為守護長江生態，公司積極保護水資源，修復廠區周邊生態環境，建設生態濕地園，認真履行保護生物多樣性的責任和義務。 改善周邊水質 南鋼與南京江北新區緊密聯動，高頻次、多維度開展入江河流排水整治項目。通過持續努力，2024年排入石頭河的水質穩定達到地表水三類水標準。 植被綠化 南鋼結合植樹節活動，選用鄉土樹種進行植樹，建立、健全植物養護計劃和標準文件，定期監測和及時清除外來入侵物種，促進生態恢復和發展，保護植物種質的完整性和穩定性。此外，借廠區老舊廠房改造建設之機，公司拆除原有12萬平方米露天原料堆場，改建2.6萬平方米景觀綠地，推動廠區復綠，有效提升廠區綠化景觀。 積極推進植物種質資源保護工作，修復濱江生態，建立濱江生態濕地園，并通過人工種植多種植物，為植物種群的繁殖和生產創造了適宜的生活條件。此外，還采用扦插繁育等技術手段，利用園內植物產生的種子、根、莖等材料增加植物種群的數量，助力植物多樣性保護和生態環境恢復。 自然共生 南鋼建立了鳥類小型保護區——孔雀園，通過治理九龍湖水質及周邊環境，為野生鳥類提供生存棲息地。積極組織人員加強鳥類動物監測和保護工作，將生物多樣性作為廠區生態環境的重要部分。 從 鋼鐵俠 到 綠巨人 ，南鋼積極踐行 綠色、低碳、可持續 的發展理念，基于自身產業特點，從多維度發力，詮釋工業文明與自然和諧共處的可能。未來，南鋼將繼續堅定不移走生態優先、綠色發展之路。
2025-05-22
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南鋼四項高端產品榮膺國家"專利密集型產品"認定
近日，中國專利保護協會公布了2024年度專利密集型產品名單，南鋼9%Ni鋼、大厚壁管線X80鋼板、高等級耐磨鋼板、高標準軸承鋼等4項產品上榜，展現了南鋼在產品創新和專利保護方面的優勢。 專利密集型產品是指主要依靠專利參與市場競爭并具有較強市場競爭優勢的產品，具有技術密集、研發投入高、附加值高、市場壟斷性強、產業帶動性大等特點。對于企業而言有助于提升企業的創新實力，憑借其專利優勢，在市場競爭中具有更強的競爭力和話語權，為企業資產評估、項目申報以及科技創新等提供基礎支撐。南鋼本次獲得認定的4件產品，被廣泛運用于國家重點工程建設，以及在 一帶一路 沿線國家和地區的項目建設中。 南鋼是國家知識產權示范企業、江蘇省企業知識產權管理標準化示范先進單位、江蘇省首批創新管理知識產權國際標準實施試點企業、南京市第一批知識產權示范企業。截至2024年底，南鋼股份擁有有效專利2079件，其中發明專利763件，國外授權專利51件。先后承擔多個省市級知識產權戰略推進計劃項目。《一種低壓縮比熱軋9Ni鋼厚板的制造方法》《一種提高低溫韌性的厚壁大口徑高鋼級管線鋼及其制造方法》獲中國專利獎優秀獎；另獲江蘇省專利獎2項、南京市優秀發明專利獎8項。
2025-03-24
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南鋼高等級抗酸管線鋼榮獲中國鋼鐵工業產品開發市場開拓獎
近日，中國鋼鐵工業協會發布2024年度中國鋼鐵工業產品開發市場開拓獎的授獎決定， 南鋼高等級抗酸管線鋼 喜獲此獎項。這是南鋼繼 LNG用9Ni鋼 礦山裝備用薄規格耐磨鋼 低溫儲罐用5Ni鋼 產品之后，第4次獲得該獎項。 該獎項旨在表彰鋼鐵企業在產品創新、質量提升、市場拓展等方面的突出貢獻，尤其關注專用鋼研發、進口替代及國際競爭力提升。南鋼抗酸管線鋼作為石油天然氣輸送領域的 金字塔尖 材料，需在酸性介質、低溫高壓等極端環境下保持性能穩定。南鋼通過攻克高純凈度鋼冶煉、鑄坯中心偏析控制、低溫軋制及分階段控冷技術，成功突破厚壁海底抗酸管線鋼的制造瓶頸，產品性能達國際先進水平。 南鋼高等級抗酸管線鋼應用場景 抗酸管線鋼主要用于輸送酸性介質的管道建設，是石油天然氣輸送用鋼中冶煉難度最大的一類鋼種。憑借卓越的耐腐蝕性、低溫韌性和焊接性能，南鋼抗酸管線鋼已批量應用于全球重大能源輸送項目，成為國際高端市場的 名片 。這不僅推動中國鋼鐵品牌走向世界，更助力全球能源基礎設施建設，助力我國在高端特種鋼材領域實現了從 跟跑 到 并跑 乃至 領跑 的轉變，為產業鏈安全與全球化競爭注入新動能。 南鋼高等級抗酸管線鋼以其優異的性能，成功打入國際市場，廣泛應用于全球多個重大能源輸送項目，不僅提升了南鋼在全球抗酸管線鋼市場的品牌影響力，也為中國鋼鐵企業在國際舞臺上贏得了榮譽和客戶認可，標志著中國鋼鐵業在高端材料領域的顯著進步和國際競爭力的進一步提升。 南鋼將以此次獲獎為契機，持續深耕高端材料研發，加速推進產品結構升級，強化全球市場布局，進一步鞏固中國鋼鐵行業在全球價值鏈中的地位。
2025-02-24